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Qué esperar cuando la EEOC finalice las normas de la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas – Derechos de los Empleados/Relaciones Laborales

Después de mucha anticipación, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) publicó reglas y directrices finales el 15 de abril de 2024 para implementar la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (PWFA). Puedes leer las 408 páginas aquí. ¡Los abogados laboralistas llevan un año esperando la …

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